Comparação entre os doutorandos inscritos na U.Porto e a nível nacional entre 2018 e 2022
Ao longo dos anos, o número de doutorandos da U.Porto tem vindo a seguir um padrão de crescimento semelhante ao número de doutorandos a nível nacional.
Fonte:
*inclui estudantes de mobilidade internacional
a) FOA – Registo de Alunos Inscritos e Diplomados do Ensino Superior (RAIDES)
b) Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência no âmbito do Inquérito ao RAIDES
c) Universidades Públicas e Privadas e Instituições Politécnicas
Dados dos titulares de doutoramento 2020/2021
Dados dos candidatos a doutoramento 2021/2022
Fonte:
*inclui estudantes de mobilidade internacional
a) FOA – Registo de Alunos Inscritos e Diplomados do Ensino Superior (RAIDES)
b) Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência no âmbito do Inquérito ao RAIDES
c) Universidades Públicas e Privadas e Instituições Politécnicas
Tendo em conta estas estatísticas, é relevante aprofundar os perfis dos doutorandos e doutorados da U.Porto. Saiba quem são, o que fazem atualmente, quais os seus projetos de Doutoramento e os seus interesses profissionais.
Conheça as nossas ofertas formativas aqui.
Este showcase tem como objetivo apresentar à comunidade académica, empresas e organizações quais os seus projetos e interesses. Além disso, pretende criar oportunidades de networking!
Se ainda não faz parte do nosso Retrato de Talentos, inscreva-se já.
- Entre no link e prima o botão + ao lado da faculdade que estuda ou estudou;
- Escreva o seu nome no campo "assunto";
- Carregue no símbolo "Carregar ficheiro", na extremidade esquerda, para carregar uma fotografia;
- Escreva a sua pequena biografia e preencha os diferentes campos.
*Todas as publicações serão revistas pela equipa do UP Doctoral Careers.
*Todas as mensagens serão revistas pela equipa da UP Doctoral Careers.
O UP Doctoral Careers decorre do projeto PhD Career Design, iniciado em 2021 por uma equipa técnica composta por elementos de várias unidades da U.Porto, nomeadamente o Núcleo de Talento e Carreira da Reitoria da U.Porto, o Serviço de Consultoria de Psicologia do Trabalho da FPCEUP, a Talent Unit da FEUP, o Gabinete de Apoio ao Estudante, Empregabilidade e Alumni do ICBAS, o i3S e o Laboratório de Ensino e Aprendizagem da FEUP. Além disso, contou com o apoio do projeto "Skills for a Next Generation U.Porto" (Upskilling U.Porto) ao abrigo do Aviso POCH-I2-2022-01 Concurso Skills4 Pós Covid - Competências para o Futuro no Ensino Superior. Atualmente, é gerido com o contributo da equipa técnica e de vários representantes das Unidades Orgânicas da U.Porto, Centros de Investigação, doutorandos, doutorados, orientadores de Doutoramento, diretores de Programas Doutorais e de Doutoramento, entidades formais e informais. Também, conta com o apoio da rede EUGLOH e do projeto DocTalent4EU.
