Talvez já seja do seu conhecimento que a prototipagem e a exploração de opções de carreira (tais como experimentar diferentes funções, setores ou percursos profissionais para adquirir experiência e perceber o que melhor se adequa a si) é a melhor forma de reduzir o risco de traçar um percurso profissional que pode não ser gratificante ou adequado para si a longo prazo. No entanto, ao mesmo tempo que pode desenvolver (novas) competências, adquirir perspectivas diversas e alargar a sua rede profissional, a cada nova função ou experiência, pode também definir e conceber um plano de desenvolvimento de carreira.
Não existe um momento específico para iniciar um plano de desenvolvimento de carreira. Mas já que está aqui, talvez hoje possa ser o dia para começar a (re)construir e (re)desenhar uma carreira sustentável - uma carreira que esteja alinhada com os seus interesses, pontos fortes e valores, e que seja uma porta aberta para a empregabilidade ao longo da vida.
Através de diferentes exercícios e atividades, que estarão disponíveis todos os semestres num modelo on-line ou presencial, terá a oportunidade, de forma autónoma, de explorar os seus interesses, competências, valores e objetivos, determinar o que é importante para si e como pode definir os seus próximos passos na carreira. O objetivo é obter os conhecimentos, as competências e a confiança necessários para prosseguir os seus objetivos profissionais.