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Sustentabilidade - Igualdade, Inclusão e Diversidade

A FEP está comprometida com a promoção de práticas que promovam a igualdade, inclusão e diversidade, reconhecendo a importância destas na escola. Alinhados com a estratégia da U.Porto, trabalhamos para a valorização destas dimensões.

A Universidade do Porto integrou em 2021 o consórcio do projeto RESET - Redesigning Equality and Scientific Excellence Together, composto por sete universidades europeias. O projeto RESET, que decorrerá até 31 de dezembro de 2024, tem como principal missão a promoção da igualdade de género e o desenhar, implementar e avaliar de Planos para a Igualdade de Género em cada uma das instituições participantes.

Durante os quatro anos de duração do projeto (2021-2024), a U.Porto, em conjunto com mais universidades parceiras, vai desenvolver e implementar um conjunto de ações que envolvem todos os ecossistemas institucionais (estudantes, faculdades, administração, direção).

A FEP, em linha com este compromisso, tem como representante no GEB da U.Porto – Gender Equality Board, Conselho para a Igualdade de Género – a Professora Cláudia Ribeiro.
Este Conselho é composto por representantes de cada uma das faculdades da U.Porto e de serviços e outras entidades da U.Porto.

Igualdade, Inclusão e Diversidade na U.Porto