Para compreendermos a realidade laboral em Portugal teremos de ter em conta fatores complexos e interligados, ditados por circunstâncias sociais, económicas, culturais e legais, e que incluem os níveis de escolaridade e de qualificação dos trabalhadores, os setores de atividade, as condições de trabalho, os diferentes tipos de contrato, as interrupções na carreira – e as inevitáveis questões de género – ou ainda os níveis de emprego e desemprego.
Uma conversa com o sociólogo João Queirós para assinalar o 1.º de Maio.
