De entre os desafios que hoje se colocam às instituições de ensino superior, o do conhecimento dos percursos profissionais e do emprego dos diplomados ocupa um lugar de grande relevo, sobretudo pelas suas fortes implicações de ordem académica, social, económica e cultural.
Além disso, a importância da disponibilização dos indicadores de empregabilidade e de indicadores relativos ao grau de satisfação com a formação académica é especialmente relevante enquanto instrumento para a definição de políticas de melhoria da qualidade e para a afirmação e competitividade internacional dos ciclos de estudos e qualificações asseguradas pela Universidade do Porto.
Neste sentido, surge o Observatório do Emprego da U.Porto, baseado, até ao momento, em inquéritos aos seus diplomados, com o objetivo de contribuir para um melhor conhecimento dos processos de transição para o trabalho, do peso e influência das formações não só na vida dos seus diplomados, mas também na sociedade, na economia e na cultura do país, devendo servir como mais um instrumento para a definição de linhas estratégicas de desenvolvimento e da qualidade da formação que ministra nos diversos ciclos de estudos. Os inquéritos começaram a ser aplicados anualmente.
O Observatório do Emprego, centrado na reitoria, está apoiado numa equipa técnica e científica especializada, uma Comissão Consultiva, e recorre, em paralelo, à colaboração e envolvimento ativo dos gabinetes que façam a monitorização desses dados (bolsas de emprego, por exemplo).
Pode encontrar mais informação sobre a Comissão Consultiva atual, aqui.
Baseado em estudos e inquéritos aos seus diplomados, pretende contribuir para um melhor conhecimento dos processos de transição para o trabalho, do peso e influência das formações não só na vida dos seus diplomados, mas também na sociedade, na economia e na cultura do país, devendo servir como mais um instrumento para a definição de linhas estratégicas de desenvolvimento e da qualidade da formação que ministra nos diversos ciclos de estudos.
A análise pode conduzir a ações corretivas, em termos de adequação da oferta formativa e à melhoria do âmbito dos serviços prestados na área da promoção da empregabilidade.
A importância da disponibilização dos indicadores de empregabilidade e de indicadores relativos ao grau de satisfação com a formação académica é especialmente relevante enquanto instrumento para a definição de políticas de melhoria da qualidade e para a afirmação e competitividade internacional dos ciclos de estudos e qualificações asseguradas pela Universidade do Porto.
O conhecimento dos percursos profissionais e do emprego dos diplomados, das dificuldades e dos sucessos alcançados, pode ter fortes implicações de ordem académica, social, económica e cultural, permitindo, sempre que possível, a redefinição de políticas de melhoria da qualidade da formação e a melhoria dos serviços prestados na área da promoção da empregabilidade.
O inquérito aplica-se a todos os diplomados, dos 3 ciclos de estudo, que tenham terminado os estudos no ano de referência.
A informação recolhida permite dar resposta à obrigatoriedade legal de divulgação de informação periódica sobre a situação profissional dos seus diplomados, conforme definido pelo regime jurídico de instituições do ensino superior (RJIES).
A qualquer momento poderá solicitar o exercício dos seus direitos de acesso, retificação, apagamento ou limitação do tratamento dos seus dados, enviando este pedido por e-mail para [email protected]. O exercício destes direitos poderá ser limitado, se já não for possível identificar o conjunto de dados que lhe diz respeito. Caso considere que os seus dados não estão a ser objeto de tratamento legítimo, tem também o direito de apresentar uma reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados.
A divulgação dos dados (resultantes dos variados instrumentos definidos) resulta da produção de relatório com base nos dados do inquérito (mais detalhado no caso das instâncias internas da Universidade), e na produção de infografias (curtas, para colocar no website e divulgar - notícias institucionais)
Pode encontrar os vários inquéritos disponíveis, aqui.
O inquérito por questionário é enviado por email e SMS (para os contactos fornecidos pelo inquirido, aquando a sua inscrição no ciclo de estudo, dado que consta na base de dados da Universidade do Porto). Este envio está previsto ser feito 18 a 24 meses após o término dos estudos.
O inquérito encontra-se implementado numa plataforma interna da U.Porto e inclui questões sobre a sua situação profissional e sobre a adequação da sua formação académica ao seu percurso profissional. As respostas ao inquérito,serão então partilhadas com o Centro de Investigação em Políticas do Ensino Superior (CIPES), com o qual a U.Porto estabeleceu um protocolo para colaborar na conceção das perguntas do inquérito, proceder à análise dos dados anonimizados e produzir os relatórios correspondentes. Toda a informação será tratada com confidencialidade, sendo acedida por um grupo restrito de pessoas da U.Porto e do CIPES. Apenas serão publicados relatórios com os resultados globais da análise, sem qualquer referência à identidade dos respondentes. A qualquer momento poderá solicitar o exercício dos seus direitos de acesso, retificação, apagamento ou limitação do tratamento dos seus dados, enviando este pedido por e-mail para [email protected]. O exercício destes direitos poderá ser limitado, se já não for possível identificar o conjunto de dados que lhe diz respeito. Caso considere que os seus dados não estão a ser objeto de tratamento legítimo, tem também o direito de apresentar uma reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (https://www.cnpd.pt/). Para qualquer esclarecimento adicional, poderá contactar-nos, enviando uma mensagem para: [email protected]. Dúvidas sobre o tratamento dos seus dados e os direitos que pode exercer neste âmbito poderão, também, ser endereçadas à Encarregada da Proteção de Dados da Universidade do Porto: [email protected].