U.Porto

- Reconverter e/ou atualizar as competências alternativas às estratégias da motivação utilizadas em contexto profissional baseadas nas punições, incentivos e criação de necessidades. - Treinar as pessoas a promover, manter ou modificar, e renovar a qualidade da motivação em contexto profissional, de forma a criar a possibilidade de concretizarmos qualquer objetivo ou tarefa com vitalidade, entusiasmo, compromisso, energia positiva e resiliência (força, persistência, resistência e determinação).

Pessoas com mais de 23 anos, residentes no território nacional, curiosas e interessadas em aceder a conhecimentos e competências para melhorar a qualidade da motivação.

1. Identificar e promover a qualidade da motivação, 2. Manter ou modificar a qualidade da motivação, 3. Renovar a qualidade da motivação, 4. Reconhecer as três necessidades psicológicas, 5. Utilizar os três veículos para intervir na qualidade da motivação, 6. Usar as três técnicas para promover, manter ou modificar e renovar a qualidade da motivação.

As seis principais razões subjacentes à ação; As três necessidades psicológicas de base; Os três veículos para intervir na qualidade da motivação; As três etapas da motivação; Os seis processos nucleares da motivação; As três técnicas para promover, manter ou modificar a motivação.

Exposição de conteúdos. Dinâmicas de grupo, associada à metodologia da aprendizagem baseada em problemas Aprendizagem pela descoberta guiada (desafios a realizar pelos formandos, no âmbito da sua actividade para além do contexto de formação, e apoiados pelo formador, associado à dimensão de formação à distância do curso).

Avaliação distribuída sem exame final. 9 horas de contacto; As aulas são de frequência obrigatória; presença em, pelo menos, 75% das horas de contacto lecionadas.

FPCEUP

Presencial (P)

Certificado UP